Adaptamos ou criamos o seu programa de cargos e salários, bem como de meritocracia, para atender a seus objetivos estratégicos. Neste programa contemplamos toda a logística de funcionamento das movimentações internas, critérios para promoções horizontais e verticais, tabela salarial, estudo de possibilidade de premiações, criação ou revisão de descrições de cargo, criação da política e procedimentos de cargos e salários, treinamento das liderança, estudo de impacto financeiro.
