Tem o objetivo de identificar e desenvolver sucessores na sua empresa. O Programa de Sucessão é adaptado a sua realidade. Isso inclui o método de mapeamento de potenciais sucessores, o processo de desenvolvimento com ações práticas e rotineiras, e também o processo de comunicação dos envolvidos. Além disso, entregamos uma política de sucessão detalhadamente descrita e pronta para ser aplicada, e a preparação, através de mentoria, do profissional de RH que será o responsável interno de acompanhar o Programa.
